ANKARA (AA) - OPET ve İŞKUR, akaryakıt dağıtım sektöründe kadın istihdamının artırılmasına yönelik yeni protokol imzaladı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, protokol kapsamında işe alım süreçlerinde OPET ve Sunpet bayilerinin İŞKUR istihdam teşviklerinden yararlanacak.

OPET ve İŞKUR'un, 'mesleğin cinsiyeti olmaz' algısının toplumsal düzeyde benimsenmesi için Mart 2018'de başlattığı ve akaryakıt dağıtım sektöründe kadın istihdamının artırılmasına öncülük eden Kadın Gücü Projesi, iki kurum arasında imzalanan yeni protokolle daha geniş kitlelere ulaşacak.

Ayrıca, protokol kapsamında özel eğitim ve mesleki gelişim programları da oluşturulacak.

- Dağıtım sektöründe kadın istihdamı arttı

Açıklamada görüşlerine yer verilen OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk, kadınların eşit fırsatlara sahip olmasının daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dünyanın temelini oluşturduğunu belirterek, 'Proje ile birlikte sadece OPET istasyonlarında değil, tüm akaryakıt dağıtım sektöründe kadın istihdamının arttığını görüyoruz. Kadınlar ile birlikte sektörün çehresini değiştiren, güzelleştiren bu projeyi akaryakıt istasyonlarındaki anlayış tamamen değişene kadar sürdürmeye kararlıyız.' ifadelerini kullandı.

OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade ise proje kapsamında akaryakıt istasyonlarında en az iki kadın çalışan olması hedefiyle yola çıktıklarına işaret ederek, proje başlangıcında istasyonlarda 1541 olan kadın çalışan sayısının Nisan 2024 itibarıyla 4 bine yaklaştığını kaydetti.

Kahramanzade, UN Women ile birlikte akaryakıt dağıtım sektöründe bir değişim yaratmak ve tüm iş dünyasına örnek olmayı amaçladıklarını ifade etti.

İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş, kadınların daha az yer aldığı akaryakıt dağıtım sektöründe kadın istihdamının artırılmasına yönelik çalışmalar yürüterek projenin başlangıcından bu yana sektörde kadınların daha fazla yer almasına yönelik önemli mesafeler kat ettiklerini kaydetti.