Economía

Swiss Steel Group se prepara para despedir a 800 de sus empleados nacionales e internacionales

La metalúrgica suiza señaló que la medida es parte de la “reestructuración de toda la organización de ventas” y explicó que se trata de un “ajuste de sus capacidades debido a las condiciones económicas actuales”.

Daniel Gallego  | 15.11.2024 - Actualızacıón : 15.11.2024
Swiss Steel Group se prepara para despedir a 800 de sus empleados nacionales e internacionales Archivo. (Mehmet Emin Mengüarslan - AA)

ESTAMBUL

Swiss Steel Group (SSG) anunció este viernes que “reducirá” sus “capacidades en Suiza y en el extranjero en un total de 800 puestos a tiempo completo”.

En un comunicado, la metalúrgica suiza señaló que la medida es parte de la “reestructuración de toda la organización de ventas” y explicó que se trata de un “ajuste de sus capacidades debido a las condiciones económicas actuales y a la persistente debilidad de la demanda”.

La empresa argumentó que “estas medidas tienen como objetivo garantizar la optimización y la seguridad a largo plazo de nuestras plantas de producción en Suiza, Alemania y Francia”, y afirmó que “complementan la estrategia SSG 2025 y el programa de reestructuración en curso, que ya ha logrado reducciones de costos significativas”.

“La continua debilidad de la demanda en la industria manufacturera europea, los bajos niveles de producción y las modestas perspectivas de crecimiento entre los principales clientes de Swiss Steel Group requieren más ajustes”, recalcó y agregó que “ahora estamos implementando el potencial identificado para racionalizar y optimizar nuestra fuerza laboral”.

La empresa aclaró que la “reducción de la capacidad de aproximadamente 800 puestos a tiempo completo ya está en las etapas finales de planificación y afecta principalmente a las plantas de producción europeas, así como a toda la organización de ventas”.

Con este programa, Swiss Steel Group planea reducir “530 puestos de trabajo y ajustará otros 270 puestos de trabajo a tiempo completo de manera equivalente a los costos mediante la reducción de las horas de trabajo semanales”.

Para un ajuste adicional de la capacidad, “las horas de trabajo semanales contractuales en Deutsche Edelstahlwerke, en Alemania, se reducirán en aproximadamente un 15%”, mientras que “estas medidas se implementarán rápidamente y entrarán en vigencia en 2025”. Como resultado, Swiss Steel Group reducirá su fuerza laboral a menos de 7,000 empleados en el primer semestre de 2025.

En Suiza, tiene previsto reducir “130 de los 750 puestos de trabajo actuales en la planta de Emmenbrücke. Los puestos que se eliminarán afectarán tanto a las áreas de producción como a las administrativas” y prevé que la “pérdida natural por sí sola no sea suficiente, lo que hará necesario despedir a aproximadamente 80 empleados”.

La empresa matizó que “estas medidas planificadas están actualmente sujetas a una consulta en curso”.

El director general de SSG, Frank Koch, dijo que “los hitos alcanzados a través del programa SSG 2025 nos permiten seguir transformando la organización y alinear el grupo a las necesidades del mercado. Estos recortes son dolorosos, pero lamentablemente inevitables”.

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