BERLÍN

En Sindicato Unido de Servicios (Ver.di) y la Federación Alemana de Funcionarios Públicos (DBB, por sus siglas en alemán) anunciaron que la tercera ronda de negociaciones sobre aumentos salariales en el sector público con el Gobierno de Alemania concluyó sin llegar a un acuerdo.

En un comunicado conjunto, los sindicatos informaron que la ronda duró tres días y señalaron que las “negociaciones colectivas para casi 2,5 millones de funcionarios del sector público federal y local fracasó tras largas y arduas negociaciones”.

Ahora, las partes acudirán al arbitraje y los mediadores buscarán una solución a los aumentos salariales. Durante el período de arbitraje, es decir, Semana Santa, no habrá nuevos despidos en el sector público.

El presidente de Ver.di, Frank Werneke, afirmó que, para ellos, un salario socialmente justo sigue siendo su prioridad y recalcó que los funcionarios de “ingresos bajos y medios” necesitan una “compensación real por la inflación”.

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Por su parte, la ministra federal del Interior, Nancy Faeser, reconoció que los sindicatos han recorrido un largo camino para llegar a un acuerdo con los empleadores, pero argumentó que “no están preparados para un acuerdo”.

Faeser recordó que los empleadores del sector público están ofreciendo un aumento salarial del 8% o al menos 300 euros al mes y reiteró que también están dispuestos a pagar a sus empleados EUR 3.000 libres de impuestos por única vez ante la alta inflación.

*Traducido por Daniel Gallego.