Стагнация экономики Европы спровоцировала волну увольнений

Сложная экономическая ситуация, растущая неопределенность на фоне геополитической напряженности, низкий уровень спроса и жесткая конкуренция со стороны Китая подталкивают европейские компании к реструктуризации, вынуждая их приостанавливать прием на роботу или увольнять сотрудников.

Волна увольнений затронула многие секторы европейской экономики, включая финансовые структуры, сферу технологий, машиностроения, авиации, космонавтики, и особенно автомобильную промышленность. Эта тенденция указывает на усугубление проблем, с которыми сталкивается мировая рабочая сила в условиях замедления темпов роста экономики.

В период с 2008 по 2023 год в Европейском союзе было сокращено 2,3 миллиона рабочих мест в сфере обрабатывающей промышленности, из них почти миллион - с 2019 года. Согласно прогнозам, фактическая потеря рабочих мест может достичь 4,3 миллиона.

Для урегулирования кризиса занятости, усугубленного отсутствием промышленной политики в ЕС,профсоюзы призывают ввести мораторий на принудительные увольнения.

В странах Евросоюза ежедневно объявляются о новых увольнениях в банковском секторе, автомобилестроении, промышленности и машиностроении, в области технологий, телекоммуникаций, финансов и многих других секторах.

В марте 2025 года стало известно о решении немецкого промышленного концерна Siemens AG сократить около 6 тысяч сотрудников по всему миру.

Наряяду с Siemens, Audi, Volkswagen, Bosch, Continental, Mercedes-Benz, ThyssenKrupp, bp, DHL, BioNTech, Renault, Commerzbank, Deutsche Bank и Puma - среди компаний, которые провели масштабные увольнения за последние полгода.