Dolar
36.46
Euro
38.17
Altın
2,936.26
ETH/USDT
2,809.60
BTC/USDT
95,813.00
BIST 100
9,602.16
Ekonomi

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Kacır: TÜBİTAK çatısı altında 737 yeni çalışma arkadaşımıza yönelik ilana çıktık

Bakan Kacır "Bugün itibarıyla uzay teknolojilerinden savunma sanayine, yapay zekadan raylı sistem teknolojilerine ülkemizin kritik projelerinde görev almak üzere TÜBİTAK çatısı altında 737 yeni çalışma arkadaşımıza ilana çıkmış durumdayız" dedi.

Fatma Eda Topcu  | 17.02.2025 - Güncelleme : 17.02.2025
Sanayi ve Teknoloji Bakanı Kacır: TÜBİTAK çatısı altında 737 yeni çalışma arkadaşımıza yönelik ilana çıktık Fotoğraf: Serhat Çağdaş/AA

İstanbul

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından "Yeteneğe Dayalı Kalkınma" temasıyla İstanbul Kongre Merkezi'nde düzenlenen İstanbul İnsan Kaynakları Forumu'nun açılışına katıldı.

Kacır, burada yaptığı konuşmada, tarih boyunca ekonomik ve toplumsal kalkınmanın temellerinin, her dönemin hakim dinamiklerine göre şekillendiğini belirterek, tarım çağında, bir milletin zenginliğini belirleyen en önemli unsurun, sahip olduğu verimli topraklar ve su kaynaklarına erişimi olduğunu hatırlattı.

Bereketli topraklarını işleyebilen ve doğal kaynaklarını etkin kullanabilen toplumların refaha ulaştığına işaret eden Kacır, Sanayi Devrimi ile birlikte bu paradigmanın kökten değiştiğini söyledi.

Kacır, emeğin yerini daha fazla makinenin aldığına dikkati çekerek, şunları kaydetti:

"Ulusların kalkınma düzeyi artık doğal kaynaklardan çok sanayi üretimiyle ölçülmeye başlandı. Fakat 20. yüzyılın ikinci yarısında adım attığımız bilgi çağıyla birlikte fiziksel varlıklardan ziyade bilgi, teknoloji ve inovasyon, ekonomik gücün merkezine yerleşti. Bir zamanlar tarımsal üretime, sanayi gücüne ve yer altı zenginliklerine dayalı olan büyüme modelleri, yerini bilgi ekonomisine, inovasyona ve yetenek gelişimine bıraktı.

Yeni çağın gerçeği şudur; yetenek en kıymetli sermaye, inovasyon ise sürdürülebilir büyümenin lokomotifidir. İnsan kaynağının en değerli sermaye olduğu bilinciyle hareket eden ve yetenek gelişimini stratejik bir öncelik haline getiren ülkelerin, mevcut tabloda geleceğin liderleri olacağını söylemek mümkün. Türkiye olarak nüfusumuzun ortanca yaşı bugün 34 düzeyinde. Yani bir miktar yaşlanmış olsak da pek çok gelişmiş ülkeye kıyasla 10-15 yaş daha genç ve dinamik bir nüfusa sahibiz. Biz, bu demografik avantajı yalnızca bir istatistik olarak değil, ülkemizi muasır medeniyetler seviyesinin üzerine çıkarma hedefimizin en güçlü itici gücü olarak addediyoruz."

"Türkiye için attığımız adımların odağına her daim insan kaynağımızı koyuyoruz"

Bakan Kacır, Milli Teknoloji Hamlesi doğrultusunda, daha güçlü ve müreffeh bir Türkiye için attıkları adımların odağına her daim insan kaynağını koyduklarını dile getirerek, son 22 yılda üniversitelerden teknoparklara, AR-GE merkezlerinden girişimcilik destek programlarına kadar geniş bir yelpazede insan kaynağı niteliğini artırmaya yönelik adımlar attıklarından bahsetti.

Kacır, "Nitelikli insan kaynağını destekleyerek, kendi eğitim uçaklarını, helikopterlerini, deniz platformlarını, kara araçlarını, uydularını geliştirebilen ve üretebilen, büyük atılımlara imzasını atan bir ülke konumuna yükseldik." dedi.

Türkiye'nin, girişimcilerin, mühendislerin ve genç zihinlerin hak ettiği değeri bulmasıyla bugün insansız hava aracı üretiminde dünya birincisi olduğuna dikkati çeken Kacır, yerli ve milli otomobil Togg'un, elektrikli, bağlantılı ve akıllı araç olarak bugün yollarda olduğunu anlattı.

"Günümüz dünyasında teknolojik dönüşümün öncüsü ve lideri esasen gençlerdir"

"Artık imkansız zannedileni Türkiye’nin girişimcileri başarıyor, Türkiye’nin mühendisleri hayalleri gerçeğe dönüştürüyor." diyen Kacır, elde edilen bu tarihi kazanımları devam ettirmek ve gençlerin potansiyelini ortaya çıkarmak için gayret etmeye ve çalışmaya devam ettiklerini söyledi.

Bakan Kacır, "Günümüz dünyasında teknolojik dönüşümün öncüsü ve lideri esasen gençlerdir. Bakınız her TEKNOFEST'te gençlerimizin Nuri Demirağların, Vecihi Hürkuşların, Şakir Zümrelerin, Nuri Killigillerin akamete uğramış serüvenlerini tamamlama kararlılığına tekrar tekrar şahit oluyoruz. Ne mutlu ki Milli Teknoloji Hamlesi'ni omuzlayan, bu ülkeyi daha ileriye taşıma derdinde olan azimli, birikimli, çalışkan TEKNOFEST kuşağı var." ifadelerini kullandı.

Bu anlayışla, gençlerin hayallerini gerçeğe dönüştürebileceği ve geleceğin yetkinlikleriyle erken yaşlarda tanışabileceği iklimi inşa ettiklerini vurgulayan Kacır, şu bilgileri verdi:

"81 şehrimizde kurduğumuz Deneyap Teknoloji Atölyelerimizle 35 bine yakın gencimizi bilim ve teknoloji dünyasıyla 11 yaşından itibaren buluşturuyoruz. Sektör Kampüste programımız ile üniversite öğrencilerine, sektör profesyonelleri tarafından güncel ve sahadan içeriklerle hazırlanarak zenginleştirilmiş dersler alma imkanı sunuyoruz. Milli Teknoloji Uzmanlık Programlarımızla da teknoloji geliştirme ve katma değerli üretim altyapımızın ihtiyaç duyduğu alanlarda gençlerimizi geleceğin yetkinlikleriyle buluşturuyoruz. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile yakın işbirliği içinde yürüttüğümüz Milli Teknoloji Staj Programımızla da gençlerimize sanayi ve teknoloji ekosistemimizin öncü firmalarında staj yapma imkanı tanıyoruz. AR-GE teşviklerimizden teknopark uygulamalarımıza, TÜBİTAK desteklerinden KOSGEB programlarına ve girişim sermayesi fonlarına pek çok uygulama ve düzenleme ile gençlerimizin girişimci ruhunu besleyerek, girişimciliği kariyer inşasında bir alternatif haline getiriyoruz."

"Bünyesinde 9 milyon kişiyi barındıracak yeni iş modelleri oluşturma potansiyeline sahibiz"

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Kacır, gençlerin doğru yetkinliklerle buluşması kadar önem verdikleri bir diğer başlığın ise mevcut iş gücünü geleceğin dünyasına güçlü şekilde hazırlamak olduğunu dile getirdi.

Özellikle başta yapay zeka olmak üzere yıkıcı teknolojilerin çok boyutlu etkilerinin, yetkinlik dönüşümünün tercihten öte zorunluluk olduğunu gösterdiğine işaret eden Kacır, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Araştırmalar ülkemizde halihazırda 7 milyon kişinin yürüttüğü işlerin 2030'a kadar yeni nesil teknolojilerin etkisiyle ya tamamen ortadan kalkabileceği ya da farklı niteliklere sahip rollere dönüşeceğini gösteriyor. Ancak gelişen teknolojilere doğru bir bakış açısıyla yaklaşırsak, bünyesinde 9 milyon kişiyi barındıracak yeni iş modelleri oluşturma potansiyeline sahibiz. Özellikle teknolojiyle ilgili alanlarda ortaya çıkacak fırsatları doğru değerlendirdiğimiz takdirde mevcuttan en az ilave 2 milyon istihdam oluşturmamız mümkün.

İş gücümüzü geleceğin yetkinlikleriyle donatmak adına eğitime ve yeniden beceri kazandırma programlarına yatırım yapmaya devam ediyoruz. Sanayimizin dijital dönüşümüne rehberlik eden model fabrikalarımızın sayısını 10'a ulaştırdık. Kocaeli, Denizli, Malatya, Tekirdağ, Sakarya ve Trabzon illerinde açılışını gerçekleştireceğimiz yeni merkezlerle bu sayıyı 16’ya çıkaracağız. Ülke sathına yayılan, bütüncül bir kalkınmayı tüm sektörlerde topyekûn bir şekilde hayata geçirmeyi sürdüreceğiz."

"Türkiye’yi küresel bir çekim merkezi haline getirmeyi sürdürülebilir kalkınmanın temeli olarak görüyoruz"

Kacır, bu toprakların kadim tarihi boyunca, ticaretin olduğu kadar bilginin ve yeteneğin de kesişim noktası olduğunu belirterek, tüccarların, zanaatkarların, bilim insanlarının buluşma yeri olan bu coğrafyanın, bu etkiyle büyük medeniyetlerin varlık gösterdiği bir güç sahasına dönüştüğünden bahsetti.

Tarihten aldıkları ilhamla, Türkiye’yi küresel bir çekim merkezi haline getirmeyi sürdürülebilir kalkınmanın temeli olarak gördüklerini kaydeden Kacır, şunları söyledi:

"Dünyanın her yerinden parlak zihinlerin, yenilikçi fikirlerini bu topraklarda geliştirerek önemli ve kritik girişimlere dönüştürmesine imkan sağlayacak Türkiye Tech Visa Programı’nı geçtiğimiz aylarda ilan ettik. Programın ilk 5 ayında dünyanın dört bir yanından 214 teknoloji girişimi Türkiye'ye taşınmak için başvuru yaptı. Uluslararası Lider Araştırmacılar Programımızla alanlarında dünyanın en iyi merkezlerinde deneyim kazanmış yetkin araştırmacıların dünyanın ülkemize gelmelerini teşvik ediyor, bilimsel ve teknolojik çalışmaların bu topraklardan yükselmesini sağlıyoruz. Bugüne kadar program kapsamında, 57'si diğer ülke vatandaşları olmak üzere toplam 253 araştırmacıya, çalışmalarını ülkemizde sürdürmeleri için destek sağladık.

Bizler, potansiyelini harekete geçirmeyi bekleyen tüm girişimcilerimize fırsat ve imkan kapılarını sonuna kadar açmaya devam edeceğiz. Cesaretle atılan her adımın, her bir zihnin ürettiği fikrin destekçisi olmayı, büyük dönüşümlerin önündeki takozları kaldırmayı sürdüreceğiz. Ülkemizi küresel rekabette bir adım daha öne çıkaracak her alandaki yetkinlikleri, yetenekleri geliştirmeye ve verimli şekilde değerlendirmeye devam edeceğiz."

Bakan Kacır, TÜBİTAK'ta Türkiye için kritik pek çok projeyi hayata geçirdiklerini vurgulayarak, "Bugün itibarıyla uzay teknolojilerinden savunma sanayine, yapay zekadan raylı sistem teknolojilerine ülkemizin kritik projelerinde görev almak üzere TÜBİTAK çatısı altında 737 yeni çalışma arkadaşımıza yönelik ilana çıkmış durumdayız. Türk gençliğini, TEKNOFEST kuşağını, TÜBİTAK'ta bizlerle birlikte akıl teri ve alın teri dökmeye davet ediyorum." çağrısında bulundu.

Atay: Türkiye'de istihdam büyümeye devam etti

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay da etkinlikteki konuşmasında, forumun üçüncüsünün düzenlendiğini anımsatarak, geçmişteki forumlar ve içerikleri hakkında bilgi verdi.

Atay, konuşmasında, Türkiye'nin, Kahramanmaraş merkezli deprem felaketi ve dünyadaki ekonomik durgunluğun sirayet ettiği enflasyon ve faizle karşı karşıya kaldığını belirterek, şunları kaydetti:

"Fakat çok enteresan ki bu dönemde Türkiye 1,3 trilyon doları aşan gayrisafi milli hasılayı üretti. Bu herkes için üzerinde düşünülmesi gereken bir konu. Geleneksel ekonomi kuramına göre, bir yerde enflasyon varsa, faizler yüksekse, normalde istihdamın düşmesi gerekir ama Türkiye'de düşmedi, Türkiye büyümeye devam etti. Bunun sebebinin ne olduğunu araştırdığımızda, karşımıza çok önemli bir şey çıkıyor. 120 ayrı parametre üzerinde elimizde 40 milyon çalışan insanın verisi var. Bu büyük bir data. Bu büyük data üzerinden yaptığımız sayısız analizler sonucunda, Türkiye'nin son dönemde bunca olumsuzluklara rağmen, coğrafyamızdaki sıcak savaşların, siyasi krizlerin olduğu bu dönemde Türkiye hedefinden kopmadan, nasıl başarılı performans sergiliyor dediğimizde, bunun sebebinin son 22 yılda insana yapılan muhteşem yatırım olduğunu görüyoruz."

Verilerin analizi sonucunda ortaya çıkan faktörler hakkında katılımcılara bilgi veren Atay, eğitim kurumlarının sayısının artırılmasının önemli sonuçlar doğurduğunu anlattı.

Atay, "Eğitim, sağlık, özgün fikirlerin desteklenmesi konuları çok önemli. Hükümetimizin bütün kurumlarıyla yeni fikirleri, yeni düşünceleri destekliyor olması, bir eylemin yeteneğe dönüşmesine, dolayısıyla da kalkınmaya aracılık ediyor." dedi.

Fiziksel sermaye yatırımının ekonomiler için önemine işaret eden Atay, "Birçoğunuzun malumu olduğu gibi biz petrol, doğal gaz zengini bir ülke değiliz. Şu an Türkiye'nin geldiği bu gelişmişlik düzeyi, son 22 yılda insana yapılan yatırımların sonucudur." değerlendirmesini yaptı.

36 ülkeden 4 bin 500'den fazla seçkin konuk ağırlandı

Verilen bilgiye göre, İstanbul İnsan Kaynakları Forumu'nun teması olan "Yeteneğe Dayalı Kalkınma", Türkiye'nin yeni yüzyılda yetenek üssü olarak konumlandırılması vizyonu doğrultusunda, insanı kalkınma stratejilerinin merkezine yerleştiren kapsayıcı bir yaklaşım sunuyor.

Stratejik insan kaynakları yönetimiyle bireylerin yeteneklerini erken dönemde keşfetmeyi ve toplumsal katma değere dönüştürmeyi amaçlayan yaklaşım, sürdürülebilir büyümeye katkı sağlıyor.

Bu kapsamda, kalkınmayı yalnızca ekonomik büyümeyle tanımlamak yerine beşeri sermaye ve yetenek yönetimi odaklı bir yaklaşımla tanımlayan forum, kalkınmada insan odaklı stratejilerin, sürdürülebilirlik ve toplumsal eşitlik hedefleriyle nasıl bütünleşebileceğine dair somut bir çerçeve sunmayı hedefliyor.

Daha önce, 36 ülkeden 4 bin 500'den fazla seçkin konuğun ağırlandığı forum, bu yıl uluslararası kuruluşların üst düzey temsilcilerini, kamu ve özel sektörün insan kaynakları yöneticilerini, akademisyenleri ve STK temsilcilerini bir araya getirdi.

Ayrıca foruma, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi "Üstün Yetenek Havuzu"nda yer alan gençler davet edilerek, devletle olan bağlarının güçlendirilmesi amacıyla özel etkinlikler düzenledi.

Anadolu Ajansı web sitesinde, AA Haber Akış Sistemi (HAS) üzerinden abonelere sunulan haberler, özetlenerek yayımlanmaktadır. Abonelik için lütfen iletişime geçiniz.