AA - Copenhague - Nur Gülsoy
Une femme travaillant comme employée de parc dans une entreprise rattachée à la municipalité au Danemark, a reçu une indemnité d'un montant record, pour harcèlement sexuel qui lui a causé une depression.
L'événement qui est survenu en printemps dernier, a été rendu public par la déclaration qu'a faite mardi le syndicat auquel la femme adhérait.
L'incident a débuté comme un simple flirt puis s'est poursuivi en harcèlement physique pendant les horaires de travail puis avec des messages téléphoniques.
La victime est partie en retraite anticipée à cause de son état de dépression.
Lorsque l'incident s'est dévoilé, l'entreprise a proposé 25 000 couronnes danoises (3 300 euros) à la femme qui a préféré s'adresser à l'institut des accidents du travail, via son syndicat.
Ainsi, l'institut a rompu la tradition de décider d'une indemnité de 25 000 couronnes quelle que soit l'ampleur de l'harcèlement et a décidé d'une sanction de 3 millions couronnes danoises (402 000 euros), affirmant que l'incident a nui à la femme de façon permanente.
Selon les données annoncées par les syndicats danois, le taux de harcèlement au travail varie de 17 à 20% au Danemark.
Les syndicalistes ont estimé que cet événement a été un tournant et ont déclaré aider davantage leurs adhérants dans ces cas et n'opteront plus pour de faibles sanctions.
Au Danemark, le harcèlement sexuel est considéré comme accident du travail. Bien que les statistisques démontrent la fréquence de ces incidents, la plupart des victimes acceptent le montant de l'indemnité proposée qui dépasse rarement les 25 000 couronnes danoises.
